哈尔滨市太极拳协会教练员、辅导员管理试行办法

        为加强协会太极拳师资队伍建设，激励教练员、辅导员技术的提高，促进我市太极拳的发展，协会师资队伍拟实行级别管理。
        一、凡热爱太极拳协会，是协会会员或团体会员，积极参加协会各种技术性活动，遵守协会章程，遵守教练员守则，武术道德高尚者，均可按条件考取和晋升各级教练员和辅导员。
        二、协会教练员拟按著名拳师，高级教练员、一级教练员、二级教练员管理；辅导员按一级辅导员、辅导员管理。
        三、辅导员认定二年后，可考取一级辅导员；一级辅导员认定二年后，可考取二级教练员；二级教练员认定二年后，可晋升一级教练员；一级教练员认定三年后，可晋升高级教练员。著名拳师根据有关条件直接任命。
        四、第一期认定的各级教练员、辅导员标准如下：
        1、著名拳师、高级教练：协会成立以来，一直在协会授课教拳和负责技术工作的拳师。
        2、一级教练员：过去或现阶段在协会授课教拳，并有协会颁发的教练员证书的教练员。
        3、二级教练员：2003年考录（未在协会培训班授课者）、2007年考录者及65岁以上有较高太极拳技术水平和教学能力、对我市太极拳发展有一定贡献者。
        4、一级辅导员：参加2007年教练员资格考试未录取者。
        五、高级教练员、辅导员晋升具体标准另有规定。
        六、对缺乏武德修养、不参加协会活动、违反协会有关规定、造成不良影响者，视情节轻重，对其进行批评教育、降低教练员级别、或取消教练员资格。
        七、教练员守则：
        遵守协会规章，敬业教练工作。重视武德修养，注重教拳育人。刻苦钻研拳法，提高教练水平。谦虚严谨包容，热心服务拳友。团结各界同仁，弘扬太极文化。